Ai nevoie să calculezi rapid salariile angajaților, pentru a economisi timp și resurse materiale? În acest scop poți utiliza un program calcul salarii, care poate fi integrat cu un soft HR. Aceste soluții digitale te ajută pe termen lung să calculezi rapid remunerațiile angajaților și să gestionezi operațiunile complexe de management de personal. Astfel, te poți concentra mai mult pe alte activități, care să contribuie la dezvoltarea afacerii, dar și la îmbunătățirea culturii organizaționale și a brandului de angajator.
Ce este un program calcul salarii?
Acest soft ajută companiile să gestioneze eficient procesele de payroll și să asigure plata corectă și la timp a angajaților. Un program calcul salarii este adesea integrat cu un soft HR, ca parte a unui complex de soluții de resurse umane și payroll. Softul HR cuprinde o varietate de funcționalități, care eficientizează recrutarea, administrarea de personal și gestionarea pontajului, până la module de training, evaluare și o semnătură electronică.
Automatizează calculul de salarii
Unul dintre cele mai mari avantaje ale utilizării unui program calcul salarii este automatizarea proceselor esențiale de calcul de salarii. În loc să petreci ore întregi calculând manual salariile, cu toate elementele specifice, poți utiliza softul pentru a efectua aceste calcule complexe în câteva minute, minimizând riscul unori erori umane. Poți prelua datele de pontaj dintr-un soft HR, iar ulterior să stabilești veniturile angajaților prin utilizarea acestui program calcul salarii. Conform unor date prezentate de symmetrical.ai într-un articol din 2023, automatizarea calculului remunerațiilor poate reduce costurile procesării salariilor cu până la 80%.
Cum poți prelua ușor pontajul angajaților?
Prin utilizarea unui soft HR complex, în care se regăsește un sistem pontaj, obții cu ușurință toate datele despre orele lucrate de angajați, zilele de concediu de odihnă efectuate, zilele de concediu medical, orele suplimentare efectuate și alte situații. Chiar dacă lucrează de acasă, de la sediul companiei sau de la diferite puncte de lucru, softul colectează pontajul oamenilor prin diferite metode. Aceste date sunt esențiale pentru calculul precis al remunerațiilor cu un program calcul salarii.
Reducerea erorilor și conformitatea legală
În ceea ce privește procesele de payroll, chiar și cea mai mică eroare poate avea consecințe semnificative. Un program calcul salarii bine configurat reduce semnificativ riscul erorilor umane, iar astfel eviți nemulțumiri din partea angajaților și probleme de conformitate. Având implementată o soluție performantă de payroll, primești informații referitoare la schimbările legislative în materie de salarizare și beneficiezi de asistență pentru actualizarea softului în acord cu aceste modificări. Astfel, ai siguranța că toate calculele sunt realizate conform legilor în vigoare.
Obține o eficiență sporiță a proceselor de salarizare
Putem spune că utilizarea unui program de salarii și a unui soft HR sunt o necesitate într-un mediu de business dinamic și competitiv. Aceste instrumente te ajută să gestionezi eficient procesele de payroll și de administrare de personal, să reduci erorile umane, să economisești timp prețios și să te asiguri că angajații își primesc salariile la timp. UCMS by AROBS îți poate oferi un soft HR și un program calcul salarii, care te ajută să ai parte de fluxuri optime de lucru și să crești productivitatea oamenilor din organizație. Aplicațiile sunt configurabile și intuitive, având capacitatea de a îndeplini nevoile specifice ale companiei. Pentru mai multe detalii, trimite un e-mail la [email protected] sau apelează numărul de telefon 0720 534 424.